Posizioni Organizzative ASL Pescara, numero eccessivo di assegnazioni e sproporzione tra amministrativi e sanitari.
La Scrivente Organizzazione Sindacale NurSind della Provincia di Pescara, riguardo alle posizioni organizzative esprime le seguenti perplessità:
Sproporzione nell’assegnazione delle posizioni organizzative tra parte amministrativa e parte sanitaria;
Mancanza di gradazione tra le varie posizioni organizzative in base all’impegno lavorativo;
Eccessiva assegnazione del numero delle posizioni organizzative;
Riteniamo che ci sia la necessità di ridurre le posizioni organizzative assegnate al personale amministrativo a favore di quello sanitario, in particolare assegnando una posizione organizzativa per ogni dipartimento, altre posizioni organizzative devono essere assegnate al personale che svolge particolari lavori impegnativi, non certo 3 nello stesso ufficio.