L’impugnazione delle sanzioni disciplinari nel rapporto di lavoro di pubblico impiego
Le controversie relative all’impugnazione delle sanzioni disciplinari irrogate nell’ambito di rapporti di lavoro di pubblico impiego, possono essere trattate dalle Commissioni di conciliazione.Lo ha affermato il Ministero del lavoro, con Interpello n.11, del 10 aprile 2012, secondo il quale l’argomento, inquadrato nel contesto del D.Lgs. 150/2009, (Riforma Brunetta) conduce a ritenere che le sanzioni disciplinari irrogate possano essere impugnate sia mediante l’esperimento del tentativo facoltativo di conciliazione, sia attraverso le procedure arbitrali, ferma restando l’esperibilità dell’azione giudiziaria negli ordinari termini prescrizionali.