1) Siamo contrari a concedere somme aggiuntive ai titolari di posizione organizzative in quanto già

lautamente retribuiti , 500 euro mensili. 2) Per “svolgimento di attività gravose e di disagio”

l’amministrazione ASL e i sindacati CGIL-CISL-UIL-FSI e FIALS intendono solo il maneggio valori dei

lavoratori del CUP. Mentre non è considerato gravoso e di disagio il lavoro a turni e nei festivi, e il

lavoro nei reparti altamente stressanti sia per il carico di lavoro che per l’intensità delle prestazioni,

in quanto, secondo certi signori i turnisti sono già lautamente pagati .