Nel Supplemento ordinario n. 114 della Gazzetta ufficiale n. 125 del 31 maggio 2010 è stato pubblicato, entrando in vigore in pari data, il decreto legge riportato in oggetto il quale, all’articolo 12, apporta alcune modifiche in materia previdenziale. In attesa della conversione in legge e della conseguente Circolare che l’Istituto emanerà al riguardo, si ritiene utile fornire le prime informazioni in merito alle novità introdotte in materia previdenziale dal suddetto decreto.

AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERAMINATO DI COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI – PERSONALE INFERMIERISTICO - INFERMIERI - CAT “D”, PER LE ESIGENZE DI QUESTA AZIENDA USL.

 

Si rende noto che in esecuzione della deliberazione n.673, adottata in data 7.06.2010, dichiarata immediatamente eseguibile, è indetta pubblica selezione, per soli titoli, per l’assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato di Collaboratori Professionali Sanitari – Personale Infermieristico - Infermieri - cat. “D”, per le esigenze di questa Azienda USL, a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, ai sensi del D. Lgs. 6 settembre 2001, n. 368.

E’ illegittima la disciplina attraverso la quale il legislatore statale obbliga le Regioni a sostenere, per il tramite del fondo sanitario, l’onere delle visite fiscali ai dipendenti assenti dal servizio per malattia. Simili disposizioni oltre a ledere la competenza legislativa regionale in materia di tutela della salute di cui all’art. 117, terzo comma, Cost. si pongono altresì in contrasto con l’art. 119 Cost. in quanto le Regioni, per garantire invariato il livello di assistenza sanitaria, si troverebbero nella condizione di dover integrare il fondo sanitario regionale con proprie risorse finanziarie per sostenere il costo di una prestazione che non può essere qualificata come livello essenziale di assistenza.

La O.S. NurSind "Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche" è venuta a conoscenza che nel pronto soccorso del P.O. di Popoli dell'ASL di Pescara, il turno notturno viene effettuato solo da due infermieri e da un medico, di cui uno degli infermieri è dedicato al servizio di 118.

Codesta associazione sindacale ha posto un quesito in merito all'applicanilità delle disposizioni  di cui all'articolo 16, comma 7, del decreto legge n. 185 del 2008, convertito, con modificazioni,  dalla legge n. 2 del 2009, al personale infemieristico dipendente da pubbliche amministrazioni.
Al riguardo si evidenzia che la disposizione pone a carico dei professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello Stato l'obbligo di dotarsi di un indirizzo di posta elettronica certificata, o analogo indirizzo di posta che certifichi data ed ora dell'invio nonchè l'integrità del contenuto delle comunicazioni.

PESCARA. Il Nursind, sindacato delle professioni infermieristiche, protesta contro il bando per la selezione, per titoli, di collaboratori sanitari-infermieri (cetegoria D) scaduto oggi. Il responsabile provinciale Antonio Argentini, che ha firmato una nota inoltrata al direttore generale dell'Asl di Pescara spiega, infatti, che l' avviso introduce «una preclusione che stride con i diritti fondamentali del lavoratore e che indubbiamente inficia di illegittimità l’intero assetto selezionatorio». Nel bando si legge, infatti, che coloro che hanno in essere un contratto di lavoro a tempo determinato con l’Ausl di Pescara non vengono scavalcati in graduatoria e si procede alla chiamata del candidato successivo in classifica.