PARAMEDICO??? INFERMIERE PROFESSIONALE???? NO GRAZIE……, INFERMIERE E BASTA!!!!!!
Richiesta sistemazione e Manutenzione periodica in particolare dello Spogliatoio donne ubicato nei Sotterranei del PO Pescara ai sensi T.U. sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008)
La scrivente Organizzazione Sindacale Nursind della Provincia di Pescara COMUNICA Che sono pervenute alla scrivente diverse segnalazioni riguardante le condizioni in cui versa lo Spogliatoio donne ubicato nei Sotterranei del PO Pescara utilizzato dal personale del comparto con violazione del T.U. sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008) mentre il personale medico utilizza i locali del reparto.
Decreto legislativo 30.03.2001 n° 165 , G.U. 09.05.2001 La tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti Art. 54-bis
Di grande rilevanza nell’ordinamento giuridico italiano l’istituto del dipendente pubblico che segnala illeciti, ad opera dell’art.1 co.51 della legge 6 dicembre 2012 n.190 nota anche come legge anticorruzione.
Diritto di accesso ai documenti delle organizzazioni sindacali: sono due i presupposti in presenza dei quali l'Amministrazione datrice di lavoro e' tenuta a rilasciare ai sindacati i documenti richiesti.
Il Consiglio di Stato conferma con la sentenza in esame la piena legittimazione delle organizzazioni sindacali ad azionare il diritto di accesso, sia iure proprio, sia a tutela di interessi giuridicamente rilevanti della categoria rappresentata, purché esso non configuri una forma di preventivo e generalizzato controllo dell’intera attività dell’Amministrazione datrice di lavoro.
RISPONDE DI RIFIUTO DI ATTI D’UFFICIO IL MEDICO CHE, IN ORARIO DI LAVORO, NON ESCE IN AMBULANZA IN CODICE ROSSO
Risponde di rifiuto di atti d’ufficio, ex art. 328 c.p., il medico del servizio 118 che si rifiuta, dietro segnalazione dell’infermiere di centrale operativa, di uscire in ambulanza in codice rosso adducendo scuse di orario. La Corte di cassazione interviene (sentenza 27193/2013) sulle problematiche relative agli obblighi del personale di emergenza extra-ospedaliera.