La Confederazione CGU e Nursind promuovono:Una procedura d'infrazione alla Corte Europea in materia di violazione degli obblighi imposti dalla direttiva comunitaria sul lavoro a tempo determinato ai fini della riqualificazione in un contratto a tempo indeterminato dei contratti a termine eccedenti i 36 mesi e conseguente richiesta di risarcimento del danno.
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La realizzazione di un sogno iniziato nel 1998 che oggi 23.11.2012 si è avverato:
un sindacato infermieristico,da solo senza”pastrocchi”, ha raggiunto e superato la soglia del
5%che gli consente di essere alla pari con le storiche sigle sindacali firmatarie del CCNL.
La realizzazione di un sogno iniziato nel 1998 che oggi 23.11.2012 si è avverato:
un sindacato infermieristico,da solo senza”pastrocchi”, ha raggiunto e superato la soglia del 5% che gli consente di essere alla pari con le storiche sigle sindacali firmatarie del CCNL.
COLPO DI SPUGNA Il Governo ci ripensa per evitare di sborzare miliardi di euro.
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Il Governo si allinea alla Consulta e rispolvera Tfs - Gli arretrati arriveranno con un Dpcm
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La Corte Costituzionale con la Sentenza 223 del 11 ottobre 2012 ha bocciato il prelievo aggiuntivo del 2,5% previsto dalla manovra Tremonti ha annullato l'art.12 del legge 78/2010 Legge 122/2010. La misura era discriminatoria verso i dipendenti pubblici. Ora scatterà la restituzione del tributo per un valore stimabile fino a 3,8 miliardi di euro.
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Il Dipartimento della Funzione Pubblica con nota, prot. DFP n. 37562/2012, ha fornito un parere alla Camera di Commercio di Torino in merito all'applicazione della normativa sui contratti a termine (D.L.vo n. 368/2001).Il Dipartimento, inoltre, offre una panoramica sulla normativa dei contratti a tempo determinato nella pubblica amministrazione.
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